次世代型採用サイト制作パッケージ　DRECOM CMS typeR
(ドリコムシーエムエス　タイプアール）の販売を開始

 

2006年4月5日
株式会社grooves
代表取締役　池見　幸浩

 

 

株式会社ドリコムと提携、Web2.0の技術を活用し、
企業ホームページでの「求職者の知りたい情報」発信を支援

 

 

人財紹介net™を運営する株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区、代表取締役　池見幸浩）は、4月5日、ブログシステム開発の株式会社ドリコム[マザーズ3793］（本社：京都市下京区、代表取締役　内藤裕紀）と提携し、DRECOM CMS（コンテンツ管理システム）を活用した次世代型採用サイト制作・運用パッケージ「DRECOM CMS typeR」の販売を開始しました。

「DRECOM CMS typeR」は企業担当者がインターネットの知識や特別なソフトウェアなしに自社の求人サイトを作成できるサービスです。
企業は自社サイト上で求職者に対してより深い情報を簡単、かつタイムリーに発信することができ、企業と人材のより良いマッチングをはかることができます。

■求職者の72%が求人詳細情報を期待

応募前にその企業のホームページを確認するという求職者は72%（日経ベンチャー調べ）。一方、ホームページに求人情報がないか、あっても募集概要だけという企業は全体の50%以上にのぼります（東京商工会議所調べ）。

株式会社groovesは、この「知りたい」が「情報がない」状況が人材と企業のミスマッチをまねいており、企業が人材を採用できない原因になっていると分析し、これを解消するサービスとして「DRECOM CMS typeR」を企画開発しました。

■知識やソフトは一切不要、画期的システム

従来、ホームページに関するスキルがない一般企業が独自にサイトを構築し、情報提供を行うことは困難であり、制作や運用を外部企業に委託するしか方法がありませんでした。

「DRECOM CMS typeR」は独自ドメインを使用する自社サイトを企業自身が制作し、求人のための情報を掲載・更新することができます。

マイクロソフトワードのような操作で簡単に文章や画像、表などをアップできるのが特徴で、特別な知識やスキル、インストール型のソフトウェアは必要ありません。

■Web2.0が求人情報提供を変える

また情報のRSS配信やブログ活用など最新のWeb2.0技術に対応、複数拠点間での運用や情報のやり取りを容易にしています。

求職者が知りたいと感じる情報はおおむね共通しており、特別なノウハウがなくてもこれらの情報を網羅できるカフェテリア式のメニュー構成となっています。

企画、デザイン、サポートを行う株式会社groovesはWeb2.0時代の採用ウェブソ
リューション(HR2.0)企業、独自のメソッドに基づきコンテンツや運用に関するコンサルティングを行います。

販売価格は４８万円〜。初年度２５０社の導入を見込み、主に人材ビジネス企業を代理店として販売する予定。代理店網は初年度２５社程度を目安に構築する予定です。

※HR2.0（エイチアール・ツーポイントオー）とは・・・
groovesはHR領域におけるWeb2.0的サービスを「HR2.0：エイチアール・ツーポイントオー」と定義し、HR2.0ソリューションにより求人企業と求職者へ、よりよい「きっかけ」を創出することをミッションとしています。
HR2.0は商標登録申請済みです。

■株式会社grooves

代表者:池見幸浩
資本金:1000万円
設立:2004年3月
本社所在地:東京都港区南青山5-6-24 KYODOビル4F
事業内容:Webクリエイティブ事業、typeR事業、人財紹介net事業、Tokyo Web Creator's Block事業
URL: http://www.grooves.co.jp
　　 http://www.jinzaishokai.net

■株式会社ドリコム

代表者:内藤 裕紀
資本金:4億300万円
設立:2001年11月
本社所在地:京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町46-1
事業内容:ブログシステム開発、パッケージやASPで企業に提供。検索技術活かした広告事業。
URL: http://www.drecom.co.jp/

■このプレスリリースに関するお問い合わせは下記までお願いします。
　 株式会社grooves 広報担当取締役 田中宏明
　 TEL.03-5774-9547 / FAX.03-5774-9548
　 info@grooves.co.jp

 

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